Mitarbeitergespräche
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Titel |
Mitarbeitergespräche
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| Untertitel |
Motivierend, wirksam, nachhaltig
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| Verfasserangabe |
Rüdiger Hossiep, Jennifer Zens, Wolfram Berndt
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Reihe | |
| Reihenvermerk |
16
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| Auflage |
2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
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| Verlag | |
| Ort |
Göttingen
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| Jahr | |
| Umfang |
VII, 170 Seiten
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| ISBN10 |
3-8017-3002-6
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| ISBN13 |
978-3-8017-3002-4
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| Schlagwort |
Personalverantwortliche
Personal- und Organisationsentwickler Trainer Berater Supervisoren
Personalpsychologen
Arbeitnehmervertreter Studierende und Lehrende der Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie und der Betriebswirtschaftslehre. Fachbuch Personalmanagement Human Resource Management HR Personalpsychologie Wirtschaftspsychologie Mitarbeitergespräch Mitarbeitermotivation Mitarbeiterführung Leistungsbeurteilung Wohlbefinden Kommunikation Personalentwicklung Führung Gesprächsführung Zielvereinbarungsgespräche Beurteilungsgespräch Feedback 2: Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie Softcover / Psychologie |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Mitarbeitergespräche : Motivierend, wirksam, nachhaltig / von Rüdiger Hossiep, Jennifer Zens, Wolfram Berndt
Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Personalführungs- und Motivationswerkzeugen und wird in einer digitalisierten Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten noch weiter an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige Mitarbeitergespräche dauern nicht länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren. Ihrer lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu.
Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitern wertvolle Informationen zur Hinterfragung und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument „Mitarbeitergespräch“ zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren. Die Autoren vermitteln gleichermaßen anschaulich wie fundiert sämtliche Essentials zum Thema Mitarbeitergespräch und eine Fülle praktisch anwendbarer Hinweise, Checklisten und konkreter Herangehensweisen, die von Gesprächsabläufen und Strukturierungen bis hin zu beispielhaften Formulierungen reichen.
Auch in der 2. Auflage liefert dieses Buch keine Rezepte, sondern durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung und ein Plädoyer für das maßgeschneiderte, adaptabile Mitarbeitergespräch.
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| Weiterführende Links |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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