00000nam a2200000 a 4500 Hossiep, Rüdiger aut Verfasser/-in Zens, Jennifer aut Verfasser/-in Berndt, Wolfram aut Verfasser/-in Personalverantwortliche Personal- und Organisationsentwickler Trainer Berater Supervisoren Personalpsychologen Arbeitnehmervertreter Studierende und Lehrende der Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie und der Betriebswirtschaftslehre. Fachbuch Personalmanagement Human Resource Management HR Personalpsychologie Wirtschaftspsychologie Mitarbeitergespräch Mitarbeitermotivation Mitarbeiterführung Leistungsbeurteilung Wohlbefinden Kommunikation Personalentwicklung Führung Gesprächsführung Zielvereinbarungsgespräche Beurteilungsgespräch Feedback 2: Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie Softcover / Psychologie Mitarbeitergespräche Motivierend, wirksam, nachhaltig Rüdiger Hossiep, Jennifer Zens, Wolfram Berndt Göttingen Hogrefe Verlag 2020 Praxis der Personalpsychologie 16 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage Angaben aus der Verlagsmeldung Mitarbeitergespräche : Motivierend, wirksam, nachhaltig / von Rüdiger Hossiep, Jennifer Zens, Wolfram Berndt Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Personalführungs- und Motivationswerkzeugen und wird in einer digitalisierten Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten noch weiter an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige Mitarbeitergespräche dauern nicht länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren. Ihrer lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu. Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitern wertvolle Informationen zur Hinterfragung und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument „Mitarbeitergespräch“ zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren. Die Autoren vermitteln gleichermaßen anschaulich wie fundiert sämtliche Essentials zum Thema Mitarbeitergespräch und eine Fülle praktisch anwendbarer Hinweise, Checklisten und konkreter Herangehensweisen, die von Gesprächsabläufen und Strukturierungen bis hin zu beispielhaften Formulierungen reichen. Auch in der 2. Auflage liefert dieses Buch keine Rezepte, sondern durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung und ein Plädoyer für das maßgeschneiderte, adaptabile Mitarbeitergespräch. 9783801730024 9783801730024 3801730026 3801730026 ger VII, 170 Seiten