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Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn

Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions

Martin A. Schoiswohl

Buch

Deutsch

Schoiswohl, Martin A. (Verfasser/-in) DNB

Springer Gabler

Wiesbaden

XVI, 128 Seiten

3-658-06333-5

978-3-658-06333-7

Personalpolitik
Employer Branding
Human Resources
Mitarbeitermanagement
Employer Branding Strategie

Angaben aus der Verlagsmeldung Employee Relationship Management in der Praxis : Mit dem Core-Prinzip Mitarbeiter vernetzen und Sinn stiften / von Martin A. Schoiswohl ​Mitarbeiter/-innen zu finden und zu binden ist heute zentrale Aufgabe strategischer Unternehmensführung. ERM (Employee Relationship Management) ist das Synonym für die Tätigkeiten, die dabei ein Unternehmen als Arbeitgebermarke treffen. Das CORE Prinzip (Schoiswohl) ist State of the Art im modernen Mitarbeiterbeziehungsmanagement. Das geplante Zusammenspiel von Kommunikation (Communication), Organisation (Organisation), Gesundheits- und Wohlfühlmanagement (Recreation) sowie Personalentwicklung (Expert) führt zum Erfolg. Das Buch zeigt anschaulich und leicht verständlich, wie dieser Ansatz in der Praxis funktioniert.

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