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      <marc:subfield code="a">Employer Branding Strategie</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Management Beratung</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="b">Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Angaben aus der Verlagsmeldung

Employee Relationship Management in der Praxis : Mit dem Core-Prinzip Mitarbeiter vernetzen und Sinn stiften / von Martin A. Schoiswohl

​Mitarbeiter/-innen zu finden und zu binden ist heute zentrale Aufgabe strategischer Unternehmensführung. ERM (Employee Relationship Management) ist das Synonym für die Tätigkeiten, die dabei ein Unternehmen als Arbeitgebermarke treffen. Das CORE Prinzip (Schoiswohl) ist State of the Art im modernen Mitarbeiterbeziehungsmanagement. Das geplante Zusammenspiel von Kommunikation (Communication), Organisation (Organisation), Gesundheits- und Wohlfühlmanagement (Recreation) sowie Personalentwicklung (Expert) führt zum Erfolg. Das Buch zeigt anschaulich und leicht verständlich, wie dieser Ansatz in der Praxis funktioniert.
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      <marc:subfield code="a">XVI, 128 Seiten</marc:subfield>
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