Keine Regeln
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Keine Regeln
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| Untertitel |
warum Netflix so erfolgreich ist
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| Verfasserangabe |
Reed Hastings, Erin Meyer ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Stephan Gebauer
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Verlag | |
| Ort |
Berlin
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| Umfang |
398 Seiten
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| ISBN10 |
3-430-21023-2
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| ISBN13 |
978-3-430-21023-2
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| Schlagwort |
Geschichte
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| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Harte Arbeit ist irrelevant : Warum Netflix so erfolgreich ist Hard Work Is Irrelevant / von Reed Hastings, Erin Meyer
Netflix ist eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt und wird für seine Innovationskraft, Flexibilität, Geschwindigkeit und seinen unternehmerischen Mut bewundert. Gibt es dahinter ein Geheimnis? Außergewöhnlich sind vor allem die Unternehmensleitlinien, die für alle Mitarbeiter der Maßstab ihrer Arbeit sind. Hier einige Beispiele:
Harte Arbeit ist irrelevant
Niemand soll seinem Chef nach dem Mund reden
Jeder Mitarbeiter kann so viele Urlaubstage nehmen, wie er möchte.
Netflix zahlt die besten Gehälter.
Netflix will keine Angeber und Selbstdarsteller.
Niemand kommt nackt zur Arbeit
Allen ist klar, dass ein gut klingendes Konzept vollkommen wertlos ist, wenn die Ideen nicht von der Leitungsebene vorgelebt werden. Aufrichtigkeit und exzellente Mitarbeiter sind für Netflixchef Reed Hastings die wesentlichen Schlüssel zu überdurchschnittlichen Ergebnissen. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, kann ein Unternehmen auf starre Regeln wie Arbeiten auszuführen sind und sogar auf Entscheidungshierarchien verzichten.
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Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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Stadtbibliothek Innsbruck |
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Stadtbücherei Wels |
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ÖB der Stadtgemeinde Marchtrenk und des ÖGB |
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