<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<marc:record xmlns:marc="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
   <marc:leader>00000nam a2200000 a 4500</marc:leader>
   <marc:datafield ind1="1" ind2=" " tag="100">
      <marc:subfield code="a">Strauf, Simone</marc:subfield>
      <marc:subfield code="4">aut</marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">Verfasser/-in</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1="1" ind2=" " tag="100">
      <marc:subfield code="a">Nägele, Barbara</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Beschäftigungspolitik</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Gewerkschaften</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Telearbeit</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Frauen</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Arbeitsplatz</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="653">
      <marc:subfield code="a">Unternehmen</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1="0" ind2="0" tag="245">
      <marc:subfield code="a">Telearbeit - eine Chance für Frauen?</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1="0" ind2="0" tag="245">
      <marc:subfield code="b">der Diskussionsstand zu Risiken, Chancen und Interessen von Unternehmen und Arbeitnehmerinnen</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2="1" tag="264">
      <marc:subfield code="a">Freiburg</marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">1996</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1="1" ind2=" " tag="520">
      <marc:subfield code="a">Ausgangspunkt der Diskussion um Telearbeit in den achtziger Jahren war die Teleheimarbeit, die durch Arbeit ausschließlich am Arbeitsplatz zu Hause, charakterisiert ist. Im Verlauf der letzten 15 Jahre haben sich jedoch die unter dem Begriff der Telearbeit diskutierten Arbeitsformen verändert. Zu den individuellen Formen der Telearbeit, wie z.B. Teleheimarbeit, sind kollektive Formen, zwie z.B. Satellitenbüros, hinzugekommen. Im Bereich der Unternehmenskommunikation sind, ausgehend von den weiter entwickelten technischen Möglichkeiten, neue Formen der Telekooperation entstanden. Der Begriff umfaßt heute einen immer größeren Bereich von möglichen Arbeitsorganisationen und tätigkeiten, die eine Definition und klare Abgrenzung schwer handhabbar, aber auch zunehmend unwichtig erscheinen lassen. Vielmehr interessiert das sich durch Anwendung ausweitende Spektrum der möglichen Telekooperationen und die sich dadurch verändernden Bedingungen der Arbeitswelt.</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1="0" ind2=" " tag="490">
      <marc:subfield code="v">0</marc:subfield>
   </marc:datafield>
   <marc:datafield ind1=" " ind2=" " tag="300">
      <marc:subfield code="a">97 S.</marc:subfield>
   </marc:datafield>
</marc:record>
