Praxisbuch
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Praxisbuch
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| Untertitel |
Diversity Management
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Verlag | |
| Ort |
Wien
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| Jahr | |
| Schlagwort | |
| Altersbeschränkung |
0
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Unselbstständige Werke
Grundlagen des Diversity Managements
| Bezeichnung | Wert |
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| Sprache |
deutsch
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| Person |
Pauser, Norbert (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Management
Diversity |
Geschlecht und Geschlechter Verhältnisse in Organisationen
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Bendl, Regine (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Geschlechter
Gender Organisationen Sexismus Verhältnisse |
Exkurs: Diversity der Hautfarben
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Achaleke, Akinyosoye (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Rassimus
Diversity Hautfarbe |
Altern als Prozess: Integrative Organisationsstrategien
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Eberherr, Fleischmann, Hofmann (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Organisation
Strategie Prozess |
Risiko Behinderung?
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Haider, Monika (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Arbeitsplatz
Behinderung Risikofaktor Benachteiligung |
Sexuelle Orientierung - Bedeutung und Implementierungsansätze
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Köllen, Thomas (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Erziehung
Sexualität Orientierung Bedeutung Implementierungsansätze |
Unternehmerisches Handeln im Lichte religiöser Mitarbeiterinnen und Kundinnen
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Splittersberger, Günter (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Religion
Handeln Unternehemen MitarbeiterInn KundInn |
Implementierung von Diversity Management
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Wondrak, Manfred (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Management
Diversity Implementierungsansätze |
Diversity Scorecard
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Untertitel |
Der Vielfalt Einen Rahmen geben
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| Sprache |
deutsch
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| Person |
Pauser, Norbert (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity
Vielfalt Scorecard |
Supervision und Coaching als Nachhaltigkeitsmassnahmen in Diversitymanagement - Prozessen
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Abdul - Hussein, Surur (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Nachhaltigkeit Supervision Coaching |
Mediation in vielfältigen Unternehmen
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Mattl, Christine (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Mediation
Diversity Management |
Mix it! ... Vielfältiges Recruiting bedeutet Reichtum
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Weghuber, Elisabeth und Graf, Theres (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Exkurs: Gütesiegel Nestor Gold
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Bierbaumer, Sylvia (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Zertifikat |
Diversity-Fokusgruppen
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Wondrak, Manfred (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Wirtschafskammer Wien: Das Diversity Referat - Wertschöpfung durch Wertschätzung
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Naumann, Helmut (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Wirtschaftskammer
Diversity Management |
Diversity in der Unicredit? Ja bitte!
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Faber, Leopoldine (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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TNT: Mit Vielfalt zum Erfolg
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Neuwirth, Erich (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Das Biber Magazin: Das neue Medium für die neuen ÖsterreicherInnen, für einen neuen Markt
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Niznik, Iga (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Personale Vielfalt und funktionale Verbindlichkeit: Eine Wiener Volkshochschule
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Judy, Michaela (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Volkshochschule |
Kulturkontakt Austria (KKA) als Spiegel der Veränderungen in einem Europa der Vielfalt
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Kowar, Gerhard und Wallmann, Nicolette (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversität
Diversity Management |
Interkulturelles Management
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Sauberer, Gabriele (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Interkulturalität
Diversity Management |
Diversity als zentrales Element von Corporate Social Responsibility (CSR)
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Mesicek, Roman H. und Weber, Lisa (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Corporate Social Responsibility |
Life Balance: Balance von Arbeit und Privatleben als Thema von Diversity-Management
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Kloimüller, Irene (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Life Balance |
Mythos Migration
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Kreuzhuber, Margit (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Migration
Mythos |
3d Modell: Differenz - Dominanz - Diskriminierung
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Pauser, Norbert (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diskriminierung
Differenz Dominanz |
Weiter! Bildung!
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Untertitel |
Diversity Trainings
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| Sprache |
deutsch
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| Person |
Pauser, Norbert (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Bildung
Diversity Diversität Training |
Diversity Mentoring
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Wondrak, Manfred (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Mentoring |
Wie Kommunikation die Vielfalt zum Vorteil macht
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Mühlböck, Marisa und Wilhelm, Andrea (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Kommunikation
Diversity Management |
Awards - Mehr als eine Anerkennung
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Märk-Schlaisich, Annette (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
Auszeichnungen |
Diversity Management bei IBM Österreich
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Gaugl, Dagmar (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
IBM |
Equalizent GmbH: Diversity Management in Klein- und Mittelbetrieben am Beispiel einer Bildungseinrichtung
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Schefzig, Nadja (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Diversity Management Implementierung im Wiener Hilfswerk
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Mayrhofer Iljic, Verena und Engel, Roland (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Diversity Management
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Gender Mainstreaming - Diversity Management. Zei Seiten einer Medaille?
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Sprache |
deutsch
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| Person |
Steinbacher, Sabine (Verfasser/-in)
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| Jahr |
2011
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| Schlagwort |
Gender Mainstreaming
Diversity Management |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
|
BIM - Bibliothek für Integration und Migration - ZeMiT - Innsbruck |
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