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      <marc:subfield code="a">Teamarbeit</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Führen</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Management</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Moderation</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Kreativität</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="b">lebendig und kreativ ; Arbeits- und Methodenbuch für Teamentwicklung und qualifizierte Aus- und Weiterbildung</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Münster</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Ökotopia-Verl.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Aufl. 3.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">"Train the Trainer" nennt sich ein modellhafter Lehrgang, der seit 1991 am Wirtschaftsförderungsinstitut Salzburg entwickelt und durchgeführt wurde. Paul Lahninger, Pädagoge, Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiter der Arbeitsgemeinschaft für Gruppenberatung (AGB) hat die Erkenntnisse aus seiner Lehrtätigkeit in diesem Projekt in einem umfangreichen Arbeits- und Methodenpaket veröffentlicht.   Fünf in sich abgeschlossene Bausteine vermitteln grundlegende Einblicke in die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben und geben Anregungen zur Selbstreflexion professionellen Handelns. Zu den Themen Autorität, Kommunikation, Motivation und Konflikte werden knappe, theoretische Inputs, gestaltete Arbeitsblätter und methodische Hilfestellungen angeboten. Die Abschnitte zu Fragen der Rhetorik und gezielter Vorbereitung beschäftigen sich mit der Steigerung persönlicher Ausstrahlung und beruflicher Wirksamkeit. Auf methodische Hinweise legt Paul Lahninger besonderen Wert. Neben einem eigenen Baustein zu methodischen Grundsätzen werden einzelne Übungen und Arbeitsaufträge als Teil des schrittweisen Aufbaus auch direkt in den Text integriert. Ein Stichwortverzeichnis erleichtert zudem das Auffinden dieser Methoden.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="d">AGB-Arbeitsgemeinschaft für Gruppenberatung, Wien</marc:subfield>
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