30 Minuten Teamkultur
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
30 Minuten Teamkultur
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| Verfasserangabe |
Rainer Krumm & Sonja Wittig
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Reihe | |
| Verlag | |
| Ort |
Offenbach
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| Umfang |
96 Seiten
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| ISBN10 |
3-86936-980-9
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| ISBN13 |
978-3-86936-980-8
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| Schlagwort |
7-S-Modell
9 Levels of Value Systems Change Effizienz Erfolg
Fähigkeiten
Flexibilität Führung Graves-Modell Individualwerte Kernkompetenz Konkurrenzdenken Konzern Mitarbeiter New Work Organisation Passung Produktivität Prozesse Strategie Struktur Teamkultur Teamleistung Teams Teamwerte Transformation Unternehmen Veränderung Veränderungsdruck Vorstand VUCA Wandel Werte Wertesystem Zickenkrieg Zielorientiertheit Changemanagement Change Management VUKA Konflikt Konfliktmanagement Kommunikation Kompetenz Spiral Dynamics |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
30 Minuten Teamkultur / von Rainer Krumm, Sonja Wittig
Die Arbeit in Teams ist heute ein integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch anstatt Synergien liefern Arbeitsgruppen häufig schlechtere Ergebnisse als erwartet. Schuld ist meist eine schlechte Passung zwischen Einzelpersonen, Gruppe, Organisation und Markt. Dabei gibt es mit dem 7-S-Modell und den 9 Levels of Value Systems praktische Tools, die Ihnen diese Abstimmung ermöglichen. Erst wenn alle Faktoren harmonisieren, die die Teamarbeit bestimmen, kann eine Teamkultur entstehen, die eine effiziente und produktive Leistung ermöglicht.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie ihre Teamkultur positiv beeinflussen, die Wertesysteme Ihrer Teammitglieder erkennen und wie Sie Ihre Teamkultur weiterentwickeln können, damit Sie langfristig erfolgreich bleiben.
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| Weiterführende Links |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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