Die neue Macht der Corporate Influencer
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Die neue Macht der Corporate Influencer
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| Untertitel |
wie Mitarbeiter:innen die Kommunikation von Unternehmen verändern
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| Verfasserangabe |
Dr. Winfried Ebner, Klaus Eck
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Auflage |
1. Auflage
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| Verlag | |
| Ort |
München
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| Jahr | |
| Umfang |
223 Seiten
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| ISBN10 |
3-86881-870-7
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| ISBN13 |
978-3-86881-870-3
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| Schlagwort | |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Die neue Macht der Corporate Influencer : Wie Mitarbeiter*innen die Kommunikation von Unternehmen verändern / von Klaus Eck, Winfried Ebner
Niemand vertritt ein Unternehmen besser als die Mitarbeiter. Dieses Buch zeigt, warum Corporate Influencer so wertvoll sind.
Corporate Influencer teilen die Neugier, Leidenschaft und Begeisterung für ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber in den sozialen Medien, im Arbeitsumfeld sowie im privaten Bereich. Im Kommunikations-Mix werden diese Social-Media-aktiven Mitarbeiter immer wichtiger, denn sie laden eine Marke mit Emotionen auf und machen diese nahbar – ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Doch wie gelingt es Unternehmen, Mitarbeiter dazu zu inspirieren, als Corporate Influencer aktiv zu sein? Wie gewinnen Unternehmen Vertrauen in die Kommunikation ihrer Angestellten? Klaus Eck und Winfried Ebner zeigen auf den Ebenen der Organisation, der Teams und des Einzelnen, mit welchen Tools der Aufbau eines erfolgreichen Corporate-Influencer-Programms gelingt.
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Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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