Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen

Bezeichnung Wert
Titel
Geschlechter(un)gerechtigkeit in technischen Organisationen
Verfasserangabe
Amanda Ruf
Medienart
Sprache
Person
Reihe
Reihenvermerk
Band 13
Auflage
1. Auflage
Verlag
Ort
Baden-Baden
Jahr
Umfang
347 Seiten
ISBN10
3-8487-8545-5
ISBN13
978-3-8487-8545-2
Schlagwort
MINT-Beruf
Organisation
Geschlechterverhältnis
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit
Diskurs
Geschlechtsunterschied
Geschlechterrolle
Geschlechterforschung
Frau
Geschlecht
Geschlecht und Organisation
Gleichstellung
Gerechtigkeitskonzepte
Geschlechtergerechtigkeit
Gerechtigkeitsformen
Gerechtigkeitsprinzipien
organisationale Gerechtigkeit
Geschlechterdifferenz
Geschlechtergleichstellung
Dekonstruktion
Ungleichheit
technische Organisation
Arbeit und Geschlecht
Organisationskultur
Grounded Theorie
problemzentriertes Interview
Geschlechterdiskurse
Wissenssoziologische Diskursanalyse
Kernsatzmethode
Zirkularität
dynamischer Prozess
interpretativer Zugang
prozesshafte Forschung
empirische Studie
Praxisbeispiel für Unternehmen
Impulse für die Praxis
Grid und Group
Vierfelderschema
Vielfalt
komplexe Organisation
Diversität
Geschlechterkultur
Verknüpfung von Forschung und Praxis
Tiefenforschung
soziale Kontexte
soziale Perspektiven
Handlung und Struktur
Gender
Frauen
Quote
Feminismus
Beruf
Softcover / Soziologie/Frauenforschung
Hochschulschrift
Annotation
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