00000nam a2200000 a 4500 Leipert, Lydia aut Verfasser/-in Zöller, Rebecca aut Verfasser/-in Job sharing die in Teilzeit arbeiten wollen ohne einen Karriereknick zu akzeptieren (vornehmlich Frauen mit Berufserfahrung)# Menschen mit dem Anspruch an eine hohe Work-Life Balance. Sie erfahren wie Jobsharing am besten gelingt und ob sie und ihr berufliches Umfeld sich für diese Art der New Work eignet# Arbeitgeber (zum Beispiel Personaler/Human Resources): Sie erfahren welches die Vorteile sind und welche Bedingungen geschaffen werden müssen um Jobsharing in der eigenen Firma umzusetzen. Jobsharing New Work Lydia Leipert Rebecca Zöller Lydecca Journalistinnen Bayerischer Rundfunk BR Tandem Führungskräfte Arbeit Job Arbeitsteilung Win-Win Arbeitnehmer Arbeitgeber New Work-Modell Berufsalltag Karriere Work-Life-Balance Zeitmanagement Karrieretipps Karrieretipps für Frauen Frauen in Führungspositionen Erfolgsstrategien Business & Karriere Management Personalmanagement Ratschläge praktische Tipps zukunftsweisend Zukunft der Arbeit Jobsharing in der Praxis neues Arbeiten Arbeitswelt Best-Practice Beispiele Softcover / Ratgeber/Recht Beruf Finanzen/Ausbildung Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten! so funktioniert Jobsharing Lydia Leipert, Rebecca Zöller München Komplett-Media 2022 Originalausgabe, 1. Auflage Moved Permanently The document has moved here. Apache Server at deposit.dnb.de Port 80 9783831206001 9783831206001 3831206007 3831206007 ger 203 Seiten