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      <marc:subfield code="b">Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele</marc:subfield>
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Personalverrechnung in der Praxis 2022 : Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele / von Irina Prinz

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

Eine Zusammenfassung, in der auf einen Blick ersichtlich ist, welche gesetzlichen und sonstigen Änderungen sich seit der letzten Auflage dieses Buches ergeben haben

Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts - Alle notwendigen Erläuterungen dazu - Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen

Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.

Viele Musterschreiben Wichtige Neuerungen: Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:

Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen (Ökosoziale Steuerreform 2022)

Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung

Senkung des IESG-Zuschlags ab 1.1.2022

Aktuelles zur Covid-19-Kurzarbeit und zu weiteren Covid-19-Bestimmungen

Aktuelle Informationen zur Entgeltfortzahlung nach dem Epidemiegesetz

Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF

Auswirkungen von Homeoffice im Bereich der Personalverrechnung

Neue Steuerbefreiung für Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen

Neuerungen in Zusammenhang mit Essensgutscheinen

Neue Abgabenbefreiung für ”Öffi-Tickets“

Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen

Angleichung der Kündigungsvorschriften von Arbeitern und Angestellten

Berücksichtigung von Arbeiterzeiten als Dienstzeiten für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Neue Rechtsprechung zur Urlaubsersatzleistung bei vorzeitigem Austritt

Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen

Neue Rechtsprechung zur Steuerfreiheit von SEG-Zulagen

Reform des Exekutionsrechts

Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung

Wichtige gesetzliche Neuerungen im Bereich des Lohn- und Sozialdumpings

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!

Ihre Vorteile:

Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.

Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.

Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise

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