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      <marc:subfield code="a">Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen im internationalen Vergleich</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Internationales und vergleichendes Arbeits- und Sozialrecht</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Angaben aus der Verlagsmeldung

Die Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen im internationalen Vergleich

Ein häufiges Argument für die Wahl eines Betriebsstandortes ist ein flexibles Arbeitsrecht, genauer: die Möglichkeit zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen aus wirtschaftlichen Gründen. In diesem Sammelband behandeln Expertinnen und Experten aus Slowenien, Kroatien, Ungarn, der Türkei, der Tschechischen Republik, der Slowakischen Republik, aus Deutschland, Griechenland, Frankreich, Italien, Österreich und den USA dieses Thema, ebenso wird es aus europarechtlicher Sicht beleuchtet.
Verglichen werden Kündigungsfristen und Kündigungstermine, Beschränkungen wirtschaftlich bedingter Kündigungen, Massenkündigungen, Verpflichtungen nach wirtschaftlich bedingten Kündigungen, Bedeutung von Kollektivverträgen/Tarifverträgen und nationale Besonderheiten.
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