00000nam a2200000 a 4500 Krause, Diana E. edt Bearbeiter/-in Personalauswahl Anforderungsprofil Assessment-Center Führungskräfteauswahl Eignungsdiagnostik Personalauswahlverfahren Recruiting Personalgewinnung Assessment Center Testverfahren Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft Aufsatzsammlung Personalauswahl die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management Diana Eva Krause (Hrsg.) Wiesbaden Springer Gabler Angaben aus der Verlagsmeldung Personalauswahl : Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich. Es bietet damit einen wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig praxisorientierten Überblick, wie Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl eingesetzt werden kann. 9783658145668 9783658145668 3658145668 3658145668 ger X, 325 Seiten