00000nam a2200000 a 4500 Müller-Ebert, Johanna aut Verfasser/-in Veränderung Trennung Veränderungskompetenz Trennungskompetenz Change-Management Berufswechsel Softcover / Ratgeber/Lebenshilfe Alltag/Lebensführung Persönliche Entwicklung Ratgeber Wie Neues gelingt die vier Schritte zur Veränderungskompetenz Johanna Müller-Ebert München Kösel 2014 Angaben aus der Verlagsmeldung Wie Neues gelingt : Die vier Schritte zur Veränderungskompetenz / von Johanna Müller-Ebert Jede Veränderung sorgt für Verunsicherung. Häufig blockieren uns unbewusste Annahmen, z.B. die Befürchtung, nicht mehr geliebt zu werden, sobald man etwas verändert. Dieses Buch zeigt, wie eine Veränderung erfolgreich und leicht gelingen kann. Anhand vieler Beispiele erörtert Johanna Müller-Ebert ihr 4-Schritte-Modell: Verändern beginnt von innen - Eile mit Weile - Die Würfel sind gefallen, jetzt leg den Schaltet um - Verarbeiten, Sichern und Wurzeln schlagen. Keine Angst vor Veränderungen Das 4-Schritte-Modell, um Neues zu wagen Mit vielen Übungen und Checklisten 9783466309740 9783466309740 3466309743 3466309743 ger 239 S.