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      <marc:subfield code="a">Angaben aus der Verlagsmeldung

Die Weichmacher : Das süße Gift der Harmoniekultur / von Thomas Vasek

Sie sind einfach nett. Sie wollen kommunizieren und andere einbinden. Sie suchen Harmonie und Konsens. Und sie sind eine Bedrohung für jedes Unternehmen. Die "Weichmacher" verschleppen Entscheidungen, sie schädigen das Betriebsklima, verhindern Innovation und blockieren Veränderungsprozesse.

Weichmacher vertreten keine Argumente oder Standpunkte, sondern Befindlichkeiten. Sie lassen sich nicht festnageln, sie stehen für nichts. Ihr typisches Aktionsfeld ist das möglichst ergebnislose Meeting, in dem zwar viel kommuniziert, aber kein wirklicher sachbezogener Dialog geführt wird.

Das Buch setzt sich kritisch mit der Harmoniekultur auseinander, die immer mehr Unternehmen und Institutionen durchdringt. Es zeigt, wie Weichmacher-Kulturen entstehen, woran man sie erkennt, wie sie funktionieren, warum sie für Unternehmen gefährlich sein können - und wie man erfolgreich dagegen vorgeht. Dabei wird das "Weichmacher-Phänomen" auf vier Ebenen betrachtet:

" Der Weichmacher in mir
" Mein Chef, der Weichmacher
" Das Weichmacher-Team
" Das Weichmacher-Unternehmen

Das Buch lebt aus der jahrelangen Erfahrung des Autors mit Weichmacher-Kulturen. Es ist journalistisch und angriffslustig geschrieben, wissenschaftlich fundiert und enthält viele praktische Beispiele.
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